К специалисту обратилась женщина с запросом, который звучал знакомо многим практикам. В её жизни регулярно повторялась одна и та же ситуация:
отношения начинались перспективно, но через время неизменно заходили в тупик и завершались разрывом.
На уровне личной истории были проработаны:
♦детские травмы,
♦самооценка,
♦границы,
♦сценарии привязанности.
Осознаний было много.
Изменения - краткосрочные.
Сценарий возвращался.
В рамках родологического метода консультирования работа началась не с попытки «исправить» отношения, а с диагностики родовой системы.
При анализе геносоциограммы под запрос была выявлена устойчивая закономерность:
- в нескольких поколениях по женской линии повторялся схожий сценарий - женщина оставалась в отношениях, где эмоциональная близость была ограничена, а затем происходило резкое разрывание связи.
Важно:
- речь не шла о совпадениях или «похожих историях». Рассматривался именно принятый в роду способ выстраивания близости и завершения отношений.
Работа строилась вокруг:
- осознания родовой лояльности,
- отделения личного выбора клиентки от родового сценария,
- формирования новых, не заимствованных из рода алгоритмов поведения.
Коррекция не предполагала резких решений или вмешательства в жизнь клиента.Программа действий была выстроена поэтапно и выполнялась самостоятельно.
В ходе поддерживающей консультации была зафиксирована динамика:
♦клиентка начала иначе реагировать в ситуациях, которые раньше автоматически запускали привычный сценарий.Появилась возможность делать выбор, а не воспроизводить заданную модель.
Этот кейс хорошо показывает, где проходит граница между:
- личной проработкой
- и профессиональной работой с повторяющимися сценариями.
Именно системный взгляд позволяет увидеть то, что не видно при работе только с индивидуальной историей.
В закрытой группе профессионального сообщества мы разбираем такие случаи:как специалист мыслит, на что опирается и где проходит граница его ответственности.
Присоединиться к закрытой группе родологического метода консультирования можно по ссылке: https://t.me/+A1RPn1ZIm-FlMjVi